-Дотоодын зуучлалын компанийн захирлаас дэлхийн франчайз эзэмшигч байх ямар давуу талтай вэ? Та оффисын соёлоо хэрхэн нутагшуулж байна вэ?
-Би 27 настайдаа, бага хүүхдээ тээсэн жирэмсэн байхдаа нэг хүнээс үл хөдлөх авах гээд их хэмжээний мөнгөө залилуулсан юм. 2012 онд 78 сая төгрөг гэдэг маш их мөнгө. Манай гэр бүлийн хүн тухайн үед газар тариалан эрхэлдэг байлаа. Би нөхрийгөө эзгүй хойгуур бие дааж шийдвэр гаргаад мөнгө өгөөд залилуулчихсан. Нөгөө хүнтэй хоёр гурван жилийн турш шүүх, цагдаагаар явах хугацаандаа МУИС-ийн оройн ангид эрхзүйчээр суралцлаа. Суралцах хугацаанд эрүү, иргэний бүх хуулийг уншиж би хаана, юун дээр алдсан, өмгөөлөгч яагаад миний талд ажиллахгүй байна вэ, гэрээний хэлцлээр яагаад шийдэгдэхгүй байна вэ гээд хуулийг маш сайн судалсан. Ингээд алдаа хаана байсан бэ гэхээр би мэргэжлийн хүнээс зөвлөгөө авч ажиллаагүй байж. Ер нь ганц энэ ч биш мэргэжлийн хүний зөвлөгөө аваагүйгээр би их олон алдаа гаргаж байснаа тэгж л мэдсэн. Энэ асуудлаас болоод зээл эрсдэлд орчихлоо. Надаас гадна есөн хохирогч байсан тул тэр хүн ял аваад явсан. Бид зуун төгрөг ч үгүй л үлдсэн дээ. Энэ алдаан дээрээс маш их сургамж авч мэргэжлийн хүмүүстэй холбогдож зөвлөгөө авч эхэлсэн. Тэд надад хэрэгтэй зөвлөгөө хэлнэ гэж бодоод харилцааны шинэ шатанд хөгжихөөр хичээж эхэлсэн. Одоо эргээд харахад ченжээс авахуулаад дотоодын зуучлалаас эхлээд RE/MAX-ийн агент хүртэл хугацаанд би маш олон хүнтэй харилцаа тогтоожээ. Тэгэхээр би одоо агентууддаа хэлдэг юм. Гадуур чамд “Coach” хийх хүн маш олон байна, үүнийг ашигла гэдэг. Агент, брокер эзэмшигчээр ажиллах хоёр өдөр, шөнө шиг ялгаатай. Би өмнө нь агент байхдаа харилцагчтай ажилладаг байсан бол одоо харилцагчтай ажиллах хүнээ бэлдэж байна. Тиймээс 2019 оны оффисын зорилго сайн агент бэлдээд, бүх төрлийн лист дээр ажиллахаар төлөвлөсөн. Харин 2020 оныг “Төслийн жил” болгон зарласан. Зөвхөн үл хөдлөх хөрөнгийн төслүүд дээр буюу шинээр борлуулж байгаа үл хөдлөх дээр төвлөрөх зарчимтайгаар маш амжилттай ажилласан. Төлөвлөгөөт борлуулалтын 70-80 хувийг 2-3 сарын хугацаанд л багтаад хийчихсэн байна. Энэ онд мөн төсөл дээр ажиллах төлөвлөгөөтэй байгаа. Манай оффис өнгөрсөн жил 16 агенттай байсан бол энэ жил 42 үл хөдлөхийн мэргэжлийн зуучтайгаар үйл ажиллагаагаа явуулж байгаа. Саяхан манай оффис байршлаа солин Зайсангийн Astra place-ийн 1 давхарт байрлаж байна харилцагч болон агентуудад амар хялбар орж ирээд мэдээлэл авдаг байх үүднээс 1 давхрын байршлыг сонгож орж ирээд байна. Шинэ оффисын маань хамгийн гоё хэсэг гал тогоо би их хоол хийх дуртай, агентууддаа хуралтай үед нь цуглуулж байгаад л хоол хийж өгдөг. /инээв/
-Та агент ажилд авахдаа юуг чухалчилдаг вэ? Зарим удирдлага гэр бүлтэй эсвэл ганц бие байх зэрэг шалгуур тавих нь бий?
-Би өөрөө агент байхдаа хүмүүсийн борлуулаагүй, борлуулж чадаагүй удсан зэрэг үл хөдлөхийг албаар сонгож, өөрийгөө сорих дуртай байлаа. Борлуулагдахгүй удсан үл хөдлөхийг нь би зарчихвал худалдагч талаас надад маш сайхан урмын үг ирнэ. Энэ нь надад кайф өгнө. Тэгэхээр одоо би брокер овнер болоод агентуудыг сонгохдоо өндөр, нам гэр бүл, ганц бие байх зэрэг гадаад үзэмж болоод хувь хүний амьдралын асуудлыг огт хардаггүй. Харин амьдралд боломж олдоогүй хүмүүсийг илүү амжилтад хүрээсэй гэж хүсдэг. Тухайлбал ар гэрийн гачигдал, санхүү мөнгөний асуудлаас болоод их сургуульд орж чадалгүй, үеийнхнээсээ хоцорч үлдсэн залуус байдаг. Нарийн мэргэжлээр төгсөөгүй, гэхдээ маш чадвартай. Тэр чадвараа гаргах боломж олдоогүй явсаар ирсэн хүмүүс байдаг шүү дээ. Тиймээс би хүсэл, тэмүүлэлтэй, бусдын боломж олгоогүй хүмүүсийг авч, боломж олгож, амжилтад хүрэх шат болохыг зорьдог доо. Зөв бодолтой, хийх юмсан, хичээх юмсан гэхээс дүрэлзсэн хандлагатай залуус юуг ч бүтээж чадна гэж би боддог. Анзаараад байхад сүүлийн үед ажлын ярилцлагад ирж байгаа залуучууд өөрийнхөө юу хүсч байгааг мэддэг болчихож. Би маркетинг, банк, эдийн засгийн чиглэлээр сургууль төгссөн. Хаана илүү боломж байна вэ гээд судлаад үзэхэд үл хөдлөхийн салбарт олон боломж байна гээд зорьж ирсэн агентууд манайд бий. Бүр зан, араншингийн хувьд хүртэл аль салбар, аль мэргэжил надад илүү тохирох вэ гэдгийг хүртэл судалчихаад ажилд ордог болсон байна. Би ч гэсэн ажлын ярилцлагын дараа “Чамд надтай хамтарч ажиллахад асуудалгүй гэсэн итгэл байвал эргээд ирээрэй” гэдэг. Яагаад гэвэл энэ бол харилцааны, хамтын ажиллагааны бизнес.